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適性検査とは 一般的な25種類の問題 転職でよくある性格検査 対策 不正の注意点など カオナビ人事用語集  目次 1 適性検査とは|自社が求める人材かどうかを判断するための検査 11 適性検査で測定できる3つの要素;能力検査 (検査NR)の標準得点は、受検者の得点を標準偏差で処理し、偏差値として提示しています。 すべのて評価尺度の平均点は「50点」となっています。 この偏差値は、大学入試における偏差値と、ほぼ同水準の結果となっており、偏差値50程度の学力の Spi 能力検査 種類